Αλλαγή καριέρας στα 40! Γίνεται; Τι πρέπει να προσέξεις

 

Αλλαγή καριέρας στα 40! Γίνεται;

Τι πρέπει να προσέξεις

Πάντα υπήρχε μια τάση στους εργαζόμενους ν’ αποφεύγουν επαγγελματικές αλλαγές, η τάση αυτή εντάθηκε τα χρόνια της κρίσης. Χρειάζεται ιδιαίτερη τόλμη – μερικοί μου το ονοματίζουν ως θάρρος και θράσος – για να κάνεις αυτό το βήμα. Ωστόσο σε καλώ να διαβάσεις τα σημάδια, ν’ αποκωδικοποιήσεις τα μηνύματα που στέλνει το σώμα σου και το συναίσθημά σου:

  • Το πρωί κλείνεις το ξυπνητήρι κι αλλάζεις πλευρό – και βέβαια αυτό δεν οφείλεται στο χθεσινοβραδινό ξενύχτι ή σε συσσωρευμένη σωματική κούραση
  • Ξεκινάς για τη δουλειά και νιώθεις ότι θα μπεις σε ένα τούνελ σκοτεινό όπου μέσα θα χαθείς και θα σου ρουφήξει όλη σου την ενέργεια
  • Έχεις αρχίσει ν’ αμελείς την εμφάνισή σου – δεν διαλέγεις «συνολάκια» για τη δουλειά με την ίδια χαρά και δημιουργικότητα που το έκανες παλιά
  • Αναζητάς με ιδιαίτερο ενδιαφέρον δραστηριότητες εκτός δουλειάς (πχ. Γυμναστήριο) αλλά ενώ ξεκινάς, δεν ακολουθείς με συνέπεια το πρόγραμμά σου
  • Το θέμα συζήτησης σε κάθε κοινωνική παρέα μονοπωλεί η δουλειά, το περιεχόμενό της, οι προκλήσεις της και η διάχυτη δυσαρέσκεια που αυτή δημιουργεί

 

 

Γράφει η Ειρήνη Ανδριώτη

(Life – Career – Project Coaching & Training)

Φωτογραφίες: Πάνος Φωτόπουλος

 

Αν αντιληφθείς κάποια ή όλα από τα παραπάνω η αλλαγή είναι απαραίτητη, είναι η μόνη πρόταση διαφυγής, είναι η μόνη λύση. Μην φοβάσαι! Tα εμπόδια του μυαλού είναι κυρίως αυτά που πρέπει ν’ αντιμετωπίσεις – ο φόβος και η συνήθεια – όλα τα άλλα θα έρθουν εύκολα καθώς θα τροφοδοτούνται από θετικά όνειρα και πάθος! Ένας έμπειρος σύμβουλος σταδιοδρομίας – Life Coach = Συνοδοιπόρος ζωής – θα σε καθοδηγήσει.

Σαν πιστοποιημένη σύμβουλος σταδιοδρομίας με περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας στο χώρο των επιχειρήσεων αξιοποιώντας εργαλεία του mentoring, coaching, training μπορώ να σε διαβεβαιώσω πως μια Life Coach θα οδηγήσει σταθερά τα βήματά σου μέσα από τα δικά σου βιώσιμα πλάνα δράσης. Θα σε ενθαρρύνει να εστιάσεις στο παρόν και στα δυνατά σου χαρακτηριστικά. Είναι βέβαιο, άλλο αν το αναγνωρίζεις με την πρώτη ματιά, ότι όλα τα χρόνια της επαγγελματικής σου εμπειρίας έχουν διαμορφώσει δεξιότητες ξεχωριστές και μοναδικές που αφενός στην αρχή της σταδιοδρομίας σου δεν είχες κι αφετέρου εμπλουτίζουν τα τυπικά σου προσόντα και σε διαφοροποιούν από τους «ανταγωνιστές σου».

Το Coaching θα οδηγήσει σε

  • μια ουσιαστική επίγνωση του «εγώ»,
  • προσδιορισμό των δυνατοτήτων εκ νέου σε μια νέα βάση,
  • αποσαφήνιση στόχων και διαμόρφωση πλάνου δράσης
  • ενδυνάμωση για την ικανοποίηση αυτών.

Ένα πλάνο δράσης προσαρμοσμένο στα νέα δεδομένα της επαγγελματικής σου προσωπικότητας ενδέχεται να περιλαμβάνει training. Επιμέρους δράσεις δηλαδή προσωπικής ανάπτυξης, βελτίωσης και εμπλουτισμού δεξιοτήτων, προσαρμογής στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς. Δες το θετικά κι όχι ως αγγαρεία! Έτσι εργασιακά ανανεώνεσαι, αναγεννιέσαι, δεν αφήνεσαι να βαλτώσεις, γίνεσαι και πάλι μάχιμη κι ανταγωνίσιμη. Ως Εκπαιδεύτρια Ενηλίκων ειδικευμένη σε θέματα soft skills (επαγγελματικές και κοινωνικές δεξιότητες) μπορώ να σε βοηθήσω στη διαμόρφωση και παρακολούθηση του κατάλληλου για εσένα εκπαιδευτικού πλάνου.

Κατά την ολοκλήρωση της διαδικασίας της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, η σύμβουλός σου θα λειτουργήσει ως Mentor. Ο Μέντορας (Ομηρικός σοφός που επωμίστηκε το ρόλο της ανατροφής του γιου του Οδυσσέα κατά την απουσία του) θα λειτουργήσει ταυτόχρονα ως πρότυπο, καθοδηγητής και προστάτης. Κάθε Mentor έχει την δική του στρατηγική. Εγώ για παράδειγμα, σε αντίθεση με άλλους συμβούλους σταδιοδρομίας, δεν είμαι ψυχολόγος αλλά προέρχομαι -και συνεχίζω να μετέχω- από τον χώρο των επιχειρήσεων, οπότε θα μοιραστώ μαζί σου επίκαιρη γνώση κι εμπειρία. Ως καθοδηγητής θα παρακολουθήσω την πιστότητα υλοποίησης του πλάνου δράσης που διαμορφώσαμε κι ως προστάτης θα σε ενδυναμώνω όταν θα κουράζεσαι, θα σου θυμίζω το στόχο σου, θα σε τραβήξω λίγο πριν λυγίσεις.

Προετοιμάσου για την αλλαγή και μην της αποφεύγεις. Μόνο όποιος αλλάζει εξελίσσεται. Άλλωστε, μην παραγνωρίζεις το γεγονός ότι συχνά, λόγω των τρεχουσών συνθηκών, η αλλαγή δεν αποτελεί επιλογή, αλλά είναι επιβεβλημένη:

  • Επιχειρήσεις κλείνουν
  • Ολόκληροι επαγγελματικοί κλάδοι πλήττονται και αλλάζουν προφίλ
  • Δεξιότητες απαρχαιώνονται και απαιτούν προσαρμογή
  • Ξέρω τι θα μου πεις:
  • Είμαι πολύ μεγάλη για επαγγελματικές αλλαγές
  • Μια επαγγελματική αλλαγή σημαίνει ήττα
  • Θα πρέπει να ξεκινήσω από την αρχή, άρα χάνω όσα επένδυσα όλα τα χρόνια
  • Δυσκολεύομαι να μάθω καινούργια πράγματα

Η απάντηση στις προηγούμενες και σε ακόμα άλλες τόσες «προφάσεις είναι «Ποτέ δεν είναι αργά για να κάνεις το όνειρό σου πραγματικότητα! Άλλωστε, μόνο εσύ μπορείς. Ίσως βέβαια δεν μπορείς μόνη. Αλλά σίγουρα απαιτείται αυτό το όνειρο να σε θρέφει κι όχι να σε τρώει…».

 

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close